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选择早教品牌加盟应从多方面进行考察

人们对孩子的重视和对教育的重视使得很多早教机构发展很快,很多人也有投资早教机构的想法。不过,市场上早教品牌众多,鱼龙混杂,很难辨别优劣,这个时候更应该保持理智,多做项目考察。
一、课程特色是否适应新时代的发展。
很多早教机构,十多年前就号称来源于国外,这么多年过去了理念和课程一直没改变,已经达不到目前80-90父母的要求,仅仅靠品牌出名来招生。这对于新加盟的校区来说,此品牌在加盟当地并不知名,就没有了优势。
现在的早教,不是只关注孩子的体魄健全和智力发展了,而是更加注重孩子综合素质的提升,比如智商、情商、逆商等综合商数的培养。所以在咨询项目时,一定要问清楚品牌的特色,跟得上时代的发展,才能提高竞争力,迅速打开市场。
二、要加盟的品牌,是否有自己的直营校区。
很多品牌总部,自己弄一些理论,找一些老师研发了教材,没实践操作过,就开始参加各种展会,对外招商加盟了,完全是把加盟商当小白鼠来做试验。这样的品牌,如果加盟了,就真的成为试验品了。所以一定要找有自营校区的品牌,且要到校区考察,看看直营校区经营的怎样。
三、要有已经加盟的校区,且运营良好。
考察时也要去加盟校区看看,最好和加盟投资人聊一聊,并做客观分析。世界上不存在无任何风险的行业,所以加盟校做得好与不好,要区分是加盟校的能力好坏造成的,还是因为总部的支持造成的。
四、总部是否有研发团队,是否有自己的教案教材教具。
加盟校的成长,与总部密不可分。如果总部的教材教案都要从外边引进,那就太缺乏竞争力,也没创新能力,很快就会失去市场,这种品牌是不用考虑的。
如果有教材教具,还要看看是不是有更新。市场竞争大,一成不变的东西是适应不了时代发展的。
五、对教师的需求,是不是很高。
课程对老师的要求高了,那么招聘老师时就很难招到合适的;并且一旦有老师辞职,再招聘和培训一个新的老师,也是很困难。
只有教案教材标准化、课程标准化、上课流程标准化,才能减少对老师的依赖,这样招聘老师时要求不高,换老师也容易,对校区的经营减少很多压力。
六、后期支持服务方案,是否精细和完备。
完备的后期支持,应该精细到一张报名表格都很详细、一个招生流程都很严谨,能提供各种详尽的资料和制度表格,方便加盟校使用;每月都有各种市场营销方案的提供,让加盟校拿来就能用。3Q儿童商学院,就给加盟商提供了30G的电子档资料、300多页的运营手册等。
七、风险管控是否有制度和方法。
1、校区面积不要求大,选择社区型、200-500平的,这样前期投资小、风险也小,能留足够的活动资金来支持校区运转。
2、总部是否有人员到加盟校做支持,比如市调、装修标准、开业活动支持、后期巡校支持等、教师的持续培训等。
3、不要选择加盟费高,且每年不论校区经营如何,都必须缴纳加盟费的品牌;这是没考虑到校区的经营状况,完全从总部的利益出发的政策。
4、注意隐形费用,不致于投资超支。很多品牌的加盟经理,在讲解项目投资时,回避教材教具和硬件设施的投入,故意讲低。结果等加盟商装修好了要进设备时,才知道还有10多万的教材教具以及10多万的硬件设备,往往这些费用的投入已经完全超出了加盟商的预算,只能借款或贷款,给后期资金的运转带来麻烦。
早教品牌加盟可以从以上七个方面来进行考察这个项目是否是有发展前途,有优势的。总之需要多加对比考虑,毕竟投资创业不是小事,一不小心本金就会打水漂了,这样更让人气恼和难受。

编辑:gql  时间:2017-10-13

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